工厂员工意外去世应如何赔偿？

工厂员工意外去世，赔偿包括丧葬补助、抚恤金等。依据《工伤保险条例》，未及时处理或赔偿不到位，可能导致法律纠纷，影响企业声誉。依据《工伤保险条例》，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。若赔偿不及时或不到位，可能引发法律纠纷，损害企业信誉。
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赔偿分三种。具体操作：1.丧葬补助金，按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算。2.供养亲属抚恤金，按月发给规定亲属。3.一次性工亡补助金，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
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赔偿可协商或诉讼解决。建议先与家属协商，达成赔偿协议；若协商不成，可提起诉讼。协商时注重诚意，诉讼时注重证据。协商不成再诉讼，诉讼时需准备充分证据，确保胜诉可能。诚意协商，证据充分诉讼。