施工现场工伤每天赔偿100元怎么算

每天赔偿100元可能不符合实际工资标准。依据《工伤保险条例》,赔偿应按受伤工人的实际工资计算,而非固定数额。若赔偿过低,可能导致工人权益受损,影响治疗与康复。
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赔偿需按实际工资。操作如下:首先确定工人上班时长,按《工伤保险条例》计算原工资;再依据伤残等级和赔偿标准,计算总赔偿额;最后与工人协商赔偿方案,确保合法合理。
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赔偿应依据实际工资。处理方式有:协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商,协商不成可申请调解或仲裁,最后考虑诉讼。

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