三年五个月工龄解除劳动合同怎么赔偿

您可获得按工龄计算的经济补偿。依据《劳动合同法》,每工作一年补偿一个月工资,未及时处理可能导致合法权益受损。
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常见处理方式为协商或仲裁。若双方能达成一致,则协商解决;若无法协商,可通过劳动仲裁来维护自身权益。
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按工龄赔偿。操作如下:1. 与单位协商,依据《劳动合同法》确定赔偿金额;2. 若协商无果,准备证据申请劳动仲裁;3. 仲裁后仍不满,可提起诉讼。

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